Найсвіжіші новини Чернівців та Буковини

Новини області

Підприємця на Буковині оштрафували на понад 2 млн грн. за неоформлених працівників

У Чернівецькій області підприємця оштрафували на понад два мільйони гривень через те, що він допустив масове використання незадекларованої праці.

Про це повідомляє прес-служба управління Держпраці в Чернівецькій області.

Зазначається, що резонансний випадок масового використання незадекларованої зайнятості було виявлено керівниками та головними державними інспекторами Управління Держпраці у Чернівецькій області у суб’єкта господарювання у Дністровському районі Чернівецької області на початку липня: працівники масово працювали на зборі урожаю фруктів у приватному підприємстві без належного оформлення трудових відносин.

“Приватне підприємство, яке зареєстроване у Житомирській області, а свою фактичну господарську діяльність здійснює у Дністровському районі Чернівецької області, займається вирощуванням та реалізацією фруктів”, – йдеться у повідомленні. Також зазначається, що під час збору урожаю абрикосів фахівці Держпраці виявили 37 осіб. 34 із них працювали без належного оформлення трудових відносин.

“У порушення чинного трудового законодавства, роботодавець допустив до виконання роботи працівників без належного оформлення з ними трудових договорів та без повідомлення територіальний орган Державної податкової служби про їхній найм на роботу. Інспекційне відвідування посадових осіб Держпраці проводилося у рамках інспекційної кампанії, направленої на подолання не задекларованої зайнятості у регіоні. За результатами здійснення заходу державного нагляд (контролю), фахівці Управління підготували відповідний акт і припис”, – йдеться у повідомленні прес-служби.

Роботодавця попередили про те, що за використання неофіційної праці найманого персоналу, йому загрожує суттєва штрафна санкція: фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору, без нарахування та сплати ЄСВ та податків, складає 10 мінімальних заробітних плат. Тобто, 60 000 гривень за кожного неоформленого працівника.

Як наслідок, суб’єкту господарювання доведеться заплатити штраф у розмірі 2 040 000 (два мільйони сорок тисяч) гривень.