На Буковині роботодавці подали понад 1600 вакансій з початку року

Упродовж січня – лютого 2021 року 502 роботодавців поінформували службу зайнятості про наявність 1695 вакантних посад. Зменшення пропозицій роботи, порівняно з аналогічним періодом 2020 року, відбулося на 49,9%. Середній розмір заробітної плати всіх вакансій складає 7363 гривень, у 2020 році було 6433 гривень. Майже 60% вакансій – із заробітною платою вище мінімальної.

“Більшість вакансій у Чернівецькій області – на підприємствах переробної промисловості (17,3%), закладах охорони здоров’я (13,2%), транспортному господарстві (12,9%), оптовій та роздрібній торгівлі (10,6%), освітніх установах (8,8%)”, – зазначає директорка Чернівецького обласного центру зайнятості Любов Кожолянко.

Серед поданих вакансій найбільша потреба роботодавців у кваліфікованих працівниках – 22,1%. Це швачки, верстатники, електромонтери, слюсарі, електрогазозварники. Ринок праці потребує фахівців (бухгалтерів, фармацевтів, вихователів та фельдшерів), таких вакансій 17%.

Потрібні робітники з обслуговування, експлуатації устаткування та машин – це водії, трактористи, оператори АЗС, таких вакансій понад 12%.

На 11,8% пропозицій потрібні працівники сфери торгівлі та послуг: продавці, кухарі, соціальні робітники та молодші медичні сестри.

10% вакансій для професіоналів: лікарів, вихователів дошкільних навчальних закладів, інженерів, вчителів-дефектологів, молодших наукових співробітників та провізорів.

Водночас майже 12% вакансій не потребують додаткових умінь, компетенцій та освіти – це найпростіші професії, зокрема, підсобні робітники, прибиральники службових приміщень, кухонні робітники та комірники.

Станом на 16 березня 2021 року кількість актуальних вакансій складає 568 одиниць.